составляет от 50 % средней заработной платы специалиста, оплата по факту выхода сотрудника на работу
около двух недель
если в течение месяца специалист увольняется, то мы либо делаем замену, либо ВОЗВРАЩАЕМ ДЕНЬГИ
Работа в городе Москва.
Организация занимается продажами материалов для производства коллекции одежды.
Является представителем итальянских фабрик по трикотажу и пряже.
Обязанности:
Активные продажи (без поиска клиентов). Работа с готовой клиентской базой по всей России (только юридические лица);
Анализ потребностей Заказчика;
Выезды на переговоры с первыми лицами компаний, проведение презентаций;
Ведение проекта от момента знакомства с компанией и до момента выпуска коллекции.
Требования:
Опыт работы в продажах от года;
Опыт планирования задач: неделя/месяц/квартал/год.
Условия:
Система мотивации состоит из окладной части 50 000 руб. + % и бонусов (зависит от результатов работы) потолка нет;
Работа во взаимодействии с штатными помощниками отдела продаж (концентрация на продажах);
Удобная инфраструктура для продаж: сайт с обучающей информацией и подборками товара, CRM для занесения и анализа информации, айпады для встреч с клиентами (для занесения информации сразу в CRM);
Возможность работать с творческими коллективами / ведущими брендами / лучшими трикотажными предприятиями России, Белоруссии, Украины;
Обучение и наставничество на испытательный срок;
Карьерный рост до вступления в Совет Управления Отделом Продаж с повышением зарплаты.;
Официальное оформление, работа в режиме с 9.00 до 18.00.
Работа в городе Москва.
Организация занимается продажами материалов для производства коллекции одежды.
Является представителем итальянских фабрик по трикотажу и пряже.
Обязанности:
Активные продажи (без поиска клиентов). Работа с готовой клиентской базой по всей России (только юридические лица);
Анализ потребностей Заказчика;
Выезды на переговоры с первыми лицами компаний, проведение презентаций;
Ведение проекта от момента знакомства с компанией и до момента выпуска коллекции.
Требования:
Опыт работы в продажах от года;
Опыт планирования задач: неделя/месяц/квартал/год.
Условия:
Система мотивации состоит из окладной части 50 000 руб. + % и бонусов (зависит от результатов работы) потолка нет;
Работа во взаимодействии с штатными помощниками отдела продаж (концентрация на продажах);
Удобная инфраструктура для продаж: сайт с обучающей информацией и подборками товара, CRM для занесения и анализа информации, айпады для встреч с клиентами (для занесения информации сразу в CRM);
Возможность работать с творческими коллективами / ведущими брендами / лучшими трикотажными предприятиями России, Белоруссии, Украины;
Обучение и наставничество на испытательный срок;
Карьерный рост до вступления в Совет Управления Отделом Продаж с повышением зарплаты.;
Официальное оформление, работа в режиме с 9.00 до 18.00.
В период самоизоляции особенно нужно не упускать возможности и получать новые знания, навыки, стремиться к лучшему, быть первым во всем. Руководитель должен следить за всеми изменениями и разбираться во всех основах юриспруденции, бухгалтерии, персонала, логистики и т.д. Конечно каждый развивается и становится профессионалом в своей отрасли, но и про остальные основы нельзя забывать. Спасибо организаторам за мероприятие!