Мы кадровое агентство "АВАРД", занимаемся подбором персонала для различных организаций.
С работодателями работаем на Договорной основе в соответствии с заявкой на подбор сотрудников.
Многие соискатели задаются вопросом зачем нужно кадровое агентство, почему нельзя сразу напрямую пойти на собеседование к работодателю и т.д.
Постараемся ответить на вопросы.
Зачастую организации предпочитают пользоваться услугами кадрового агентства, принципиально не занимаясь при этом самостоятельным поиском.
Причин может быть масса: от экономии времени до нежелания афишировать перед конкурентами о появившихся вакансиях.
Отправляя резюме в кадровое агентство, у Вас появляется возможность не пропустить такое место работы, так как при самостоятельном поиске, Вы не найдете эти компании и можете упустить для себя возможность узнать о интересных вариантах работы.
К кадровым агентствам обращаются многие компании из разных сфер деятельности.
Это дает Вам возможность сократить время поиска и одновременно рассмотреть сразу несколько вакансий, что безусловно увеличит Ваши шансы найти именно ту работу, которую Вы себе представляете.
Существует масса причин почему стоит обращаться в кадровые агентства: бесплатные рекомендации по составлению резюме, ответы на интересующие Вас вопросы - как пройти успешно собеседование, что я делаю не так, как увеличить свой уровень заработной платы и т.д.
Отправляйте резюме и мы поможем найти для Вас работу мечты!
И ответим на любые вопросы.
ООО «АВАРД» включен Роскомнадзором в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных.
В соответствии с ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО "АВАРД" была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой идентификации не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы или условия труда по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.